28. Juni 2019 (hr). Maßnahmen, mit denen mehr Mädchen und junge Frauen für MINT-Fächer und -Berufe begeistert werden sollen, müssen gendersensibel und klischeefrei gestaltet sein. Dies wurde auf dem diesjährigen Nationalen MINT-Gipfel deutlich. mehr...

28. Juni 2019 (md). DAX-Unternehmen, die keine Frauen in ihren Vorständen einsetzen und dies nicht „plausibel begründen“ können, sollen sanktioniert werden. Einen entsprechenden Gesetzentwurf in Zusammenarbeit mit dem Bundesjustizministerium kündigte Bundesfrauenministerin Franziska Giffey (SPD) an. mehr...

24. Juni 2019 (ug). Den von der Bundesregierung im Auftrag des Bundestages vorgelegten 13. Bericht über ihre Menschenrechtspolitik haben Fachleute teilweise kritisch aufgenommen. Zentrale Themen auf der öffentlichen Anhörung vor dem Menschenrechtsausschuss waren u.a. die "Shrinking Spaces", die Rechte von Frauen und Mädchen sowie die Bekämpfung von sexualisierter Gewalt. mehr...

24. Juni 2019 (md). Im Vergleich zum Vorjahr haben sich 2018 mehr als zwölf Prozent mehr Frauen durch das Hilfetelefon „Gewalt gegen Frauen“ beraten lassen. Um die Rufnummer noch bekannter zu machen, startete am Montag die Online-Aktion „Sicher Dir Hilfe!“ in den Sozialen Netzwerken. mehr...

21. Juni 2019 (jt). Um eine engere Verzahnung in der institutionellen Arbeit und politische Gestaltung zu Themen der Gleichstellung der Geschlechter, ältere Menschen, Familie, Jugend sowie Engagement und Gesellschaft zu ermöglichen, haben sich das Bundesfrauenministerium und das französische Ministerium für Solidarität und Gesundheit auf eine engere Zusammenarbeit verständigt. mehr...

19. Juni 2019 (md). Ein Aufruf der Gleichstellungs- und Frauenminister*innen der Länder zur dringlichen Vorlage eines Entschädigungsmodells für DDR-Frauen erhält weiteren Rückhalt: Der Verein der in der DDR geschiedenen Frauen e.V. stimmt der Aufforderung nach einer Anerkennung von DDR-Frauenrenten zu und appelliert darüber hinaus, einen angemessenen finanziellen Ausgleich zu schaffen. mehr...

17. Juni 2019 (md). Seit seiner Gründung 2013 hat das Mentoringprogramm „Aufstieg in Unternehmen“ in Mecklenburg-Vorpommern einen deutlichen Zuwachs verzeichnet. Gleichstellungsministerin Stefanie Drese (SPD) ist sich sicher: Um Frauen den Weg in Führunspositionen zu ebnen, braucht es ein ausgereiftes branchenübergreifendes Mentor*innen-Netzwerk. mehr...